廣東超華科技股份有限公司在追求茁壯的過程中，也積極為出口創(chuàng)匯、促進投資地的產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、解決社會就業(yè)問題、培育人才、增加地方稅收、共創(chuàng)和諧等方面做出應有的貢獻。

公司長期致力慈善公益事業(yè)，積極探索解決助殘社會難題；通過大范圍的校企合作，創(chuàng)造了數(shù)以十萬計的就業(yè)機會。

公司始終堅持回報社會的理念。作為社會大家庭的一員，超華熱心于社會公益事業(yè)，以實際行動為當?shù)氐墓?、教育、賑災救助和環(huán)保等做出積極貢獻。

公司一直秉承“以人為本”的理念，基于員工的績效與貢獻，提供及時、合理的回報，為員工提供全面的健康安全保障體系和成長機制。我們十分重視員工的業(yè)余生活和心理健康，建立了完善的員工溝通渠道，鼓勵員工開展豐富多彩的文體活動，豐富員工們的業(yè)余生活。

公司一直秉承“理解、尊重、關(guān)心、幫助、持續(xù)”的精神，積極推動“助老、助學、助殘、助困、助潔”，達成“自尊、自信、自立、自強、自新”的社會新風尚。為健全和完善幫扶機制，倡導互助、互愛精神，向困難員工送溫暖、辦實事，切實為員工排憂解難。公司榮譽董事長梁俊豐先生倡導并帶頭捐資，公司上下積極響應、踴躍參與，廣東超華科技股份有限公司愛心互助基金會于2013年8月9日正式成立，在基金會章程指引下投入運作，受理申請并已多批次地發(fā)放救助金，以扶助困難人員。

在此感謝社會各界對超華科技的長期關(guān)心支持，激勵同仁感恩思源，善盡責任，擴大對社會的愛心回饋，共建和諧共處、扶弱濟困的社會環(huán)境。

■ 節(jié)能減排

為倡導節(jié)能，杜絕一切可能出現(xiàn)的能源浪費現(xiàn)象，強化全體員工的節(jié)能意識，超華建立起切實有效的環(huán)保綜合稽查制度。除此之外，公司還在照明、供暖、通風等多個領(lǐng)域引進先進的節(jié)能技術(shù)，推廣有效的節(jié)能措施。減少工業(yè)“三廢”的排放，是企業(yè)應盡的義務，是企業(yè)必須承擔的社會責任。公司每年的廢水、危險廢棄物、電子垃圾回收處理都達到并超過國家法律法規(guī)的相應指標。

■ 綠化環(huán)保 

超華不僅力爭實現(xiàn)廠區(qū)工作生活環(huán)境的綠化，追求人與自然的和諧共處，還將綠化概念導入工業(yè)生產(chǎn)，要求在產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計階段實現(xiàn)環(huán)保生態(tài)化設(shè)計，保證產(chǎn)品綠色健康、無毒無害。

■ 循環(huán)利用 

循環(huán)是超華環(huán)保工作的一個重點。循環(huán)的最大特點是資源節(jié)約和廢棄物循環(huán)利用，既以單位產(chǎn)出資源消耗減量化為手段，實現(xiàn)廣義節(jié)能，又可以從源頭和全過程預防污染產(chǎn)生，實現(xiàn)廢棄物排放的最小化和無害化。